Talent Acquisition

CV Optima Putra · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di CV Optima Putra. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka di industri kami, dan kami mencari seseorang yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik. Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun hubungan yang kuat dengan para kandidat dan mitra rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan, wawancara, dan penawaran.,Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan para kandidat dan mitra rekrutmen.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan tujuan dan nilai perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi rekrutmen atau talenta acquisition.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dengan efektif.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dengan efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat dan mitra rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dengan efektif.Kemampuan untuk menganalisis hasil rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang kuat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait