Lead HR Officer

PT Surya Wardhana · 📍 Salatiga · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 27.000.000 per month

PT Surya Wardhana adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan komitmen tinggi terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Salatiga. Lead HR Officer akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan industrial.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

PT Surya Wardhana menawarkan gaji kompetitif, fasilitas kesehatan, dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
    • ,
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
    • ,
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengelola benefit dan fasilitas karyawan.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
    • ,
  • Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan manufaktur.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
    • ,
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
    • ,
  • Memiliki pemahaman tentang sistem manajemen SDM dan teknologi HR.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen rekrutmenPengembangan kebijakan HRHubungan industrialEvaluasi kinerjaPelatihan dan pengembangan karyawanManajemen benefit karyawanKepatuhan hukumKomunikasi dan kerja tim
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait