Senior HR Manager

PT Tirta Pancaran · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 20.000.000 per month

PT Tirta Pancaran, perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan air, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Senior HR Manager di Mempawah. Perusahaan kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.

Kami mencari individu yang berpengalaman, berintegritas tinggi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang tepat untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar internasional.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia jangka panjang.,Mengelola proses evaluasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses penanganan keluhan dan masalah karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penanganan keluhan dan masalah karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait